
HRworks im Überblick: Funktionen, Preise und Bewertung
HR-Software für den Mittelstand mit Support aus Deutschland
Redaktionswertung
4,1 von 5
Sehr gut
4,1 von 5 SternenSie nutzen diese Software im Unternehmen?
Erfahrung teilen- Preis ab
- Preis auf Anfrage
- Testphase
- Keine Angabe
- Kostenlose Version
- Nein
- Serverstandort
- Keine Angabe
- Support
- Auf Deutsch
- Ideal für
- Mittelständische Unternehmen ab 20 Beschäftigten
Überblick
Stärken
- Monatliche Laufzeit
- Betreuung und Support durch ein Team in Deutschland laut Anbieter
- Nachvollziehbares Preismodell aus Grundgebühr und Lizenz
Schwächen
- Keine öffentlichen Preise
- Mindestabrechnung von 20 Nutzern
- Hosting laut FAQ auf AWS, Standort nicht angegeben
Ideal für
- Mittelständische Unternehmen ab 20 Beschäftigten
- Firmen, die Wert auf deutschen Support legen
Weniger geeignet für
- Kleinstbetriebe unter 20 Beschäftigten
HRworks in Zahlen
Berechnet aus unserem Profil und den Programmen der Kategorie, ergänzt um Marktdaten aus Deutschland. Stand der Preise 19. Oktober 2026.
Was Unternehmen wollen
der Unternehmen bevorzugen Cloud-Anbieter aus Deutschland. Genutzt werden sie heute von 53 %.
Quelle: Bitkom (öffnet in neuem Tab), 17. Juni 2026. Basis: Unternehmen ab 20 Beschäftigten, die Cloud nutzen oder planen (2026).
HRworks und der Markt
- Server laut Anbieterohne Angabe
- Anbietermit Sitz in Deutschland
- Supportauf Deutsch
- DATEV-Schnittstellevorhanden
- XRechnungohne Angabe
- Vertrag zur Auftragsverarbeitungohne Angabe
HRworks selbst ausprobieren
Fordern Sie eine Demo oder ein Angebot direkt beim Anbieter an und prüfen Sie Ihre wichtigsten Abläufe mit echten Daten.
Bewertung im Detail
Sechs Kriterien mit fester Gewichtung ergeben die Redaktionswertung. Die Wertung beruht auf Herstellerangaben und öffentlichen Quellen, ein eigener Praxistest steht noch aus.
- Funktionsumfang4,2 von 5
- Bedienung und Einrichtung4,2 von 5
- Preis-Leistung4,0 von 5
- Datenschutz und Compliance3,8 von 5
- Support und Service4,3 von 5
- Integrationen und Schnittstellen4,0 von 5
Stärken auf einen Blick
Am stärksten bewertet: Support und Service mit 4,3 von 5.
Wie die Wertung entsteht
Gewichtung, Kriterien und Bewertungsskala erklären wir offen auf der Methodikseite.
So bewerten wirHRworks ist eine HR-Software der HRworks GmbH aus Freiburg. Der Anbieter stellt einen Punkt besonders heraus: Betreuung, Einrichtung und Support erfolgen laut eigener Angabe durch Menschen aus Deutschland. Unsere Einordnung beruht auf Anbieterangaben, ein eigener Praxistest steht noch aus.
Für wen sich HRworks eignet
HRworks zielt auf mittelständische Unternehmen ab etwa 20 Beschäftigten. Darunter lohnt sich das Modell kaum, weil der Anbieter mindestens 20 Nutzer berechnet. Unternehmen, die Wert auf deutschsprachige Ansprechpartner und kurze Laufzeiten legen, gehören zur Kernzielgruppe.
Funktionen im Alltag
Welche Module im Einzelnen enthalten sind, legt das Angebot fest; für die Lohnabrechnung nennt HRworks eine Schnittstelle zu DATEV. Achten Sie darauf, dass eine Zeiterfassung dabei ist. Gerade die Zeiterfassung ist seit dem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 13. September 2022 für Arbeitgeber kein Extra mehr, sondern Pflicht.
Preise und Kosten
Das Preismodell besteht aus einer gestaffelten Grundgebühr und einer Lizenzgebühr pro Nutzer, mindestens 20 Nutzer werden berechnet. Die Laufzeit ist monatlich, die Preise sind netto. Konkrete Beträge nennt HRworks nur im Angebot. Für die Budgetplanung heißt das: Ohne Angebot lässt sich HRworks nicht mit Anbietern vergleichen, die Ab-Preise veröffentlichen.
Datenschutz und Sicherheit
Laut FAQ läuft HRworks auf Amazon Web Services; einen konkreten Standort nennt die FAQ nicht. Für eine HR-Software mit sensiblen Personaldaten sollten Sie den Standort, die Zertifikate und den Vertrag zur Auftragsverarbeitung im Angebot ausdrücklich bestätigen lassen.
20 Nutzer
Mindestabrechnung
monatlich
Vertragslaufzeit
Freiburg
Sitz des Anbieters
Stärken und Schwächen
Monatliche Laufzeit und Support aus Deutschland sind echte Argumente im Vergleich zu Anbietern mit Jahresverträgen. Das Preismodell aus Grundgebühr und Lizenz ist nachvollziehbar. Dagegen stehen die fehlenden öffentlichen Preise, die Mindestabrechnung von 20 Nutzern und der nicht genannte Hostingstandort.
Alternativen
Personio und Factorial veröffentlichen Ab-Preise und sind ähnlich breit. Sage HR ist bereits für sehr kleine Teams ab 4,50 € pro Mitarbeitendem verfügbar. Wer HR und Lohn aus einer Hand im Mittelstand sucht, vergleicht mit Sage HR Suite.
Unser Fazit
HRworks ist eine solide Wahl für Mittelständler, die monatlich kündbar bleiben und persönliche Betreuung aus Deutschland wollen. Holen Sie ein Angebot mit Ihrer Nutzerzahl und den Hostingangaben ein.
So ist diese Bewertung entstanden
Grundlage sind FAQ und Unternehmensseiten des Anbieters sowie öffentliche Quellen zum Arbeitsrecht, abgerufen im Oktober 2026. Ein eigener Praxistest steht noch aus.
Deutschland-Check
Angaben laut Anbieter, geprüft anhand der unten genannten Quellen. „Keine Angabe“ heißt: Wir haben dazu keine belastbare Information gefunden.
- Serverstandort
keine Angabe. Keine Angabe des Anbieters
- Auftragsverarbeitung (AVV)
keine Angabe.
- GoBD
keine Angabe.
- E-Rechnung (XRechnung, ZUGFeRD)
keine Angabe.
- Schnittstellen zu DATEV und ELSTER
teilweise erfüllt. DATEV
- Support auf Deutsch
erfüllt.
- erfüllt
- teilweise erfüllt
- nicht erfüllt
- keine Angabe
Quellen
- FAQ HRworks (öffnet in neuem Tab), abgerufen am 19. Oktober 2026
- Unternehmensfakten (öffnet in neuem Tab), abgerufen am 19. Oktober 2026
Preise
Alle PreisdetailsEmpfohlen
Plattform und Lizenzen
Preis auf Anfrage
- Grundgebühr plus Lizenz pro Nutzer
- Mindestens 20 Nutzer
Stand: 19. Oktober 2026 · Quelle: Website des Anbieters
Vertrag und Hinweise: Grundgebühr (gestaffelt) plus Lizenzgebühr pro Nutzer, mindestens 20 Nutzer, monatliche Laufzeit, Preise netto. Konkrete Beträge nennt der Anbieter nur im Angebot.
Funktionen und Schnittstellen
Schnittstellen
DATEV
Plattformen
Browser
Unternehmensgröße
10 bis 49, 50 bis 249
Nutzerbewertungen
Wie bewährt sich HRworks in Ihrem Unternehmen?
Wir veröffentlichen ausschließlich verifizierte Erfahrungen aus Unternehmen. Ihre Bewertung hilft anderen bei der Entscheidung und fließt getrennt von der Redaktionswertung ein.
So prüfen wir Bewertungen
Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung über eine geschäftliche E-Mail-Adresse bestätigt.
Zur MethodikWir löschen keine kritischen Bewertungen
Kritik bleibt sichtbar, solange sie unsere Richtlinien einhält. Anbieter können antworten, aber nicht löschen.
Getrennt von unserer Wertung
Nutzerbewertungen fließen nicht in die Redaktionswertung ein und werden getrennt angezeigt.
Alternativen zu HRworks
Alle Alternativen im VergleichPersonio
HR
4,2 von 5 SternenRedaktionswertung
ab 7,60 € pro Nutzer und Monat zzgl. MwSt.


Kenjo
HR
4,1 von 5 SternenRedaktionswertung
ab 5,40 € pro Nutzer und Monat zzgl. MwSt.


Leapsome
HR
4,1 von 5 SternenRedaktionswertung
ab 7,00 € pro Nutzer und Monat zzgl. MwSt.
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Über diese Bewertung
Gründer und Autor
Wolfram Eschenbach hat Softwarekenner in Frankfurt am Main gegründet. Er recherchiert und schreibt die Bewertungen der Redaktion und ist für die Inhalte nach § 18 Abs. 2 MStV verantwortlich.
- Fachlich geprüft von
- Wolfram Eschenbach
- Zuletzt aktualisiert am
- 21. Oktober 2026
Änderungsprotokoll
- : Profil angelegt. Fakten aus Anbieterseiten, Wertung als Entwurf zur redaktionellen Prüfung.
- : Redaktionell freigegeben und veröffentlicht. Fakten aus den genannten Anbieterquellen, Wertung ohne eigenen Praxistest.