Lexware lohn+gehalt im Überblick: Funktionen, Preise und Bewertung

Lexware lohn+gehalt ist die Lohnsoftware der Haufe-Lexware GmbH & Co. KG aus Freiburg, desselben Hauses, das auch Lexware Office anbietet. Anders als die Cloudbuchhaltung läuft lohn+gehalt als Windows-Programm. Unsere Einordnung beruht auf der Preisliste des Anbieters und öffentlichen Quellen, ein Praxistest steht noch aus.

Für wen sich Lexware lohn+gehalt eignet

Das Programm passt zu kleinen und mittleren Betrieben, die ihre Löhne selbst abrechnen, und zu Lohnbüros, die mehrere Firmen betreuen. Wer ausschließlich im Browser arbeiten möchte, ist bei einer Cloudlösung wie Sage Lohnabrechnung besser aufgehoben.

Funktionen im Alltag

Die vier Ausbaustufen lohn+gehalt, plus, pro und premium bauen aufeinander auf. Die Preisliste nennt die Stufen und Preise, beschreibt die Unterschiede im Funktionsumfang aber nicht. Fragen Sie deshalb gezielt nach, welche Stufe Ihre Mitarbeiterzahl, Mandantenzahl und Sonderfälle abdeckt.

Eine Lohnsoftware muss Gesetzesänderungen pünktlich umsetzen. Zum 1. Januar 2026 stieg der Mindestlohn auf 13,90 €, zum 1. Januar 2027 steigt er auf 14,60 €, jeweils mit Folgen für die Minijobgrenze. Bei einer Desktopsoftware kommen solche Änderungen per Update; planen Sie die Aktualisierung zum Jahreswechsel fest ein.

Preise und Kosten

Laut Lexware-Preisliste, gültig ab 1. September 2026, kosten die Stufen 31,90 €, 42,90 €, 73,90 € und 95,40 € im Monat zuzüglich Mehrwertsteuer. Der Jahrespreis entspricht jeweils dem Zwölffachen, also 382,80 € bis 1.144,80 €.

Datenschutz und Sicherheit

Als Desktopprogramm speichert lohn+gehalt die Daten im eigenen Haus. Das entlastet beim Thema Hosting, verlagert aber Datensicherung und Zugriffsschutz in die Verantwortung des Betriebs.

Stärken und Schwächen

Veröffentlichte Preise und vier Stufen erlauben eine klare Kalkulation, und Lexware ist im Mittelstand ein vertrauter Name. Schwächen sind die Bindung an Windows und die fehlende Beschreibung der Unterschiede zwischen den Stufen auf der Preisliste.

Alternativen

DATEV Lohn und Gehalt passt, wenn die Kanzlei mit DATEV arbeitet. Sage Lohnabrechnung ist die Cloudalternative mit fünf Mitarbeitenden im Grundpreis. Die Sage HR Suite deckt komplexe Fälle im Mittelstand ab.

Unser Fazit

Lexware lohn+gehalt ist eine solide Desktopwahl für Betriebe, die selbst abrechnen und Windows nutzen. Lassen Sie sich vor dem Kauf bestätigen, welche Stufe Ihre Anforderungen abdeckt.